Derecho Laboral

Usted tiene derecho a desempeñar su trabajo libre de discriminación, hostigamiento, acoso sexual, maltrato psicológico o represalias de cualquier tipo. El dueño de la compañia, patron o administrador no puede demostrar preferencias basadas en nacionalidad, raza, edad, sexo, color de piel, religión, discapacidad u orientación sexual.

Usted tiene derecho a recibir compensación de acuerdo a las leyes laborales del estado y éstas leyes incluyen los códigos que establecen el salario mínimo, el derecho a tiempo extra y la garantía de contar con el tiempo para recesos de descanso y para tomar sus alimentos. Si usted cree que se le han negado sus derechos en su trabajo o si cree que ha sido despedido injustamente, es importante que acuda a un abogado inmediatamente. Nuestra red de abogados tienen extenso conocimiento de las leyes que protegen a los empleados como usted.